- الصفحة الرئيسية /
- الكتب /
- كتب المال والأعمال /
- كتب تطوير وريادة الأعمال /
- الأعمال التجارية الصغيرة /
- إنشاء دليل الموظف الخاص بك: قانوني & أمبير ؛ ...
0 ratings
منتج #:
37846925
إنشاء دليل الموظف الخاص بك: قانوني & أمبير ؛ الدليل العملي للموظفين الطبعة العاشرة
منتج #:
37846925
JOD 35
Price Details
Excluding Shipping & Custom charges ( Shipping and custom charges will be calculated on checkout )
*All items will import from أمريكا
0 ratings
اكتب رأيك
متوفر فى المخزون
مستورد من متجر USA
كمية:
اطلب الآن واحصل عليه حول السبت, يونيو 20
معاملة آمنة
تعمل يوباي جاهدة لحماية أمنك وخصوصيتك. يضمن نظام أمان الدفع المتقدم لدينا السرية من خلال تشفير معلوماتك أثناء النقل باستخدام بروتوكولات AES (معايير التشفير المتقدمة) وSSL (طبقة المنافذ الآمنة). تفاصيل الدفع الخاصة بك آمنة بنسبة %100 لأننا لا نشارك تفاصيل الدفع الخاصة بك مع بائعين تابعين لجهات خارجية
أفضل شركائنا اللوجستيين
تجنب المشاكل القانونية وقم بإدارة مكان عمل منتج باستخدام دليل موظف حديث!
شحن
سريع
استرجاع
مجاني*
تغليف أمن
منتجات أصلية %100
PCI DSS Compliance
ISO 27001 Certified
Note: Step Down Voltage Transformer required for using electronics products of أمريكا store (110-120). Recommended power converters اشتري الآن.
مايفيد
تغطية شاملة
يوفر هذا الدليل رؤى شاملة حول إنشاء دليل للموظفين، مما يضمن أن أصحاب العمل يعالجون المتطلبات القانونية مع توصيل سياسات الشركة للموظفين بشكل فعال.
الإطار العملي
يقدم عملية واضحة خطوة بخطوة لصياغة الكتيبات التي تتوافق مع الممارسات التجارية والمعايير التنظيمية، مما يسهل على أصحاب العمل تنفيذها وصيانتها.
طبعة محدثة
يتضمن الإصدار العاشر أحدث التغييرات القانونية وأفضل الممارسات، مما يضمن حصول أصحاب العمل على معلومات محدثة لحماية أعمالهم وتعزيز ثقافة مكان العمل.
تفاصيل المنتج
- دليل شامل لإنشاء أو تحديث كتيبات الموظفين
- يغطي القضايا الحاسمة مثل الأجور والساعات والعمل عن بعد والتمييز والصحة والسلامة
- يتضمن معلومات حول التحديثات الأخيرة لقوانين الولاية والقوانين الفيدرالية
- يوفر نماذج قابلة للتنزيل لتكييف السياسات مع أماكن عمل محددة
- مكتوب باللغة الإنجليزية البسيطة لسهولة الفهم
- الموارد الأساسية لأصحاب الأعمال والمديرين والمتخصصين في الموارد البشرية
| وزن العنصر | 1.5 رطل (680 جرام) |
من يجب أن يشتري؟
-
أصحاب الأعمال الصغيرة
مثالي للشركات الصغيرة التي تحتاج إلى دليل قابل للتخصيص يتناول المتطلبات القانونية وسياسات الموظفين.
-
المتخصصين في الموارد البشرية
مفيد لمتخصصي الموارد البشرية الذين يتطلعون إلى تبسيط إرشادات الموظفين مع ضمان الامتثال لقوانين العمل.
-
الشركات الناشئة
يساعد الشركات الناشئة الجديدة في وضع سياسات واضحة منذ البداية، وتعزيز الثقافة والتوقعات الصحية في مكان العمل.
-
الشركات الكبيرة
قد لا يتناسب مع الاحتياجات المعقدة للمنظمات الكبيرة التي لديها سياسات ولوائح واسعة النطاق موجودة بالفعل.
-
الخبراء القانونيون
قد يجد المهنيون القانونيون أن هذا الأمر مبسط للغاية وغير شامل بما يكفي للتحليل المتعمق أو الاحتياجات المتخصصة.
-
غير الناطقين باللغة الإنجليزية
قد يكون الدليل أقل سهولة في الوصول إليه بالنسبة للأفراد الذين يحتاجون إلى معلومات بلغات أخرى غير الإنجليزية.
وصف المنتج
إنشاء دليل الموظف الخاص بك: قانوني & أمبير ؛ الدليل العملي للموظفين الطبعة العاشرة
هل لديك أي استفسار؟ تحدث معنا
أسئلة وأجوبة العملاء
-
سؤال:
ما هو هدف كتاب "إنشاء دليل الموظف الخاص بك"؟
إجابه: يهدف الكتاب إلى تزويد أصحاب العمل بدليل شامل لإنشاء دليل مخصص للموظفين. فهو يساعد على ضمان الامتثال للمعايير القانونية مع معالجة السياسات العملية في مكان العمل. ومن خلال تقديم النماذج والتفسيرات، يمكن لأصحاب العمل التنقل بسهولة في قوانين العمل المعقدة ووضع مبادئ توجيهية واضحة ومتسقة لموظفيهم، مما يعزز الوضوح والانسجام في مكان العمل. -
سؤال:
من يمكنه الاستفادة من قراءة هذا الدليل الإرشادي؟
إجابه: يعد هذا الدليل مفيدًا لأصحاب الأعمال الصغيرة والمتوسطة الحجم، ومحترفي الموارد البشرية، والمديرين. ويقدم هذا الكتاب رؤى أساسية لأي شخص مسؤول عن تطوير سياسات مكان العمل، وضمان الامتثال للقوانين المحلية والولائية والفيدرالية. بالإضافة إلى ذلك، ستجد المنظمات غير الربحية والشركات الناشئة أن هذا المورد لا يقدر بثمن في إرساء ممارسات الموارد البشرية الأساسية التي تعزز بيئة عمل إيجابية. -
سؤال:
ما هي المواضيع التي يغطيها دليل دليل الموظف هذا؟
إجابه: يغطي الكتاب مجموعة واسعة من المواضيع، بما في ذلك حقوق الموظفين، وسياسات مكان العمل، وقوانين التمييز، والمزايا، وإجراءات الإجراءات التأديبية. ومن خلال أقسام مفصلة مخصصة لكل فئة، فإنه يوفر الإطار القانوني اللازم لإنشاء مكان عمل آمن وعادل. وبالإضافة إلى ذلك، تساعد الأمثلة الواقعية القراء على تصور التطبيق العملي لهذه السياسات. -
سؤال:
كيف يساعد هذا الدليل في ضمان الامتثال القانوني لأصحاب العمل؟
إجابه: يتضمن هذا الدليل معلومات قانونية محدثة بشأن قوانين العمل، مما يضمن أن تعكس الكتيبات الإرشادية اللوائح الحالية. من خلال اتباع النماذج والتوصيات المقدمة، يمكن لأصحاب العمل تقليل مخاطر النزاعات القانونية المتعلقة بإدارة الموظفين. يعمل الدليل على تبسيط تعقيدات القانون، مما يسهل على أصحاب العمل البقاء ممتثلين وتجنب المخاطر القانونية المكلفة. -
سؤال:
هل يمكن تصميم هذا الكتاب ليناسب الصناعات المختلفة؟
إجابه: نعم، يمكن تخصيص النماذج والمبادئ التوجيهية الواردة في هذا الدليل لتناسب الاحتياجات المحددة لمختلف الصناعات. سيجد أصحاب العمل في قطاعات مثل البيع بالتجزئة والرعاية الصحية والتكنولوجيا أن الطبيعة القابلة للتكيف لهذا الدليل مفيدة بشكل خاص لتلبية المتطلبات الخاصة بالصناعة. إن تخصيص الدليل يسمح للشركات بالحفاظ على أهميتها وإشراك موظفيها بشكل فعال. -
سؤال:
ما الذي يجعل هذه الطبعة العاشرة مختلفة عن الإصدارات السابقة؟
إجابه: تقدم الطبعة العاشرة معايير قانونية محدثة ودراسات حالة جديدة ونماذج محسنة تعكس التغيرات الأخيرة في مشهد التوظيف. سيجد أصحاب العمل أن التصميم المبسط والأمثلة العملية أكثر سهولة في الاستخدام، مما يمكنهم من الوصول بسرعة إلى المعلومات ذات الصلة. تضمن هذه التحديثات أن تتمكن الشركات من الوصول إلى أحدث أفضل الممارسات لإنشاء كتيبات فعالة للموظفين. -
سؤال:
هل تتوفر نسخة رقمية من "إنشاء دليل الموظف الخاص بك"؟
إجابه: نعم، الدليل متاح بالتنسيقين المطبوع والرقمي. توفر النسخة الرقمية المرونة للوصول أثناء التنقل، مما يسمح للقراء بالرجوع إلى المواد الموجودة على الأجهزة المختلفة. وهذا يجعل من الأسهل على أصحاب العمل المشغولين ومحترفي الموارد البشرية الرجوع إلى الدليل عند الحاجة، مما يضمن اطلاعهم دائمًا على تحديثات السياسة والامتثال القانوني. -
سؤال:
كيف يمكنني تنفيذ الإرشادات الواردة في الكتاب في مكان عملي؟
إجابه: لتنفيذ المبادئ التوجيهية بشكل فعال، ابدأ بتقييم سياسات الموظفين الحالية لديك وتحديد الثغرات. استخدم النماذج والأمثلة المقدمة في الدليل لصياغة أو مراجعة دليل الموظف الخاص بك. قم بإشراك أصحاب المصلحة الرئيسيين، مثل المستشارين القانونيين أو فرق الموارد البشرية، للتأكد من أن الوثيقة النهائية تتوافق مع المعايير القانونية وتلبي الاحتياجات المحددة لمؤسستك. -
سؤال:
هل هناك أي دراسات حالة مدرجة في الدليل؟
إجابه: نعم، يتضمن الدليل العديد من دراسات الحالة التي توضح التطبيق العملي للسياسات والممارسات التي تمت مناقشتها. توفر هذه الأمثلة نظرة ثاقبة للنتائج المحتملة وتساعد أصحاب العمل على فهم الآثار العملية لمختلف استراتيجيات الموارد البشرية والمتطلبات القانونية. تعتبر دراسات الحالة بمثابة أدوات تعليمية قيمة لأصحاب العمل الذين يتطلعون إلى تحسين ممارساتهم في إدارة الموظفين. -
سؤال:
Where can I buy 'Create Your Own Employee Handbook: A Legal & Practical Guide for Employers Tenth Edition' in Jordan?
إجابه: يمكنك شراء "إنشاء دليل الموظف الخاص بك: دليل قانوني وعملي لأصحاب العمل، الطبعة العاشرة" من Ubuy. يقدم Ubuy مجموعة واسعة من الكتب ويوفر تجربة تسوق مريحة، مما يتيح لك العثور على الدليل والحصول عليه بسهولة.
Small Business مراجعة تحريرية
**** يعد الكتاب، الذي ألفته ليزا غيرين وإيمي ديلبو، بمثابة دليل شامل لأصحاب العمل الذين يسعون إلى إنشاء أو تحسين كتيبات موظفيهم. في حين أن تركيزه الأساسي ينصب على علاقات الموظفين، فإن النص يتجاوز مجرد صياغة السياسات، وبدلاً من ذلك يوفر سياقًا قيمًا ورؤية ثاقبة لقوانين مكان العمل وأفضل الممارسات. يقدر القراء نهجها المنظم، والذي يتضمن معلومات قانونية سهلة الفهم، وفهرس جيد التنظيم، وروابط خارجية لموارد إضافية. تشير ملاحظات العملاء إلى إجماع عام حول فائدة الكتاب لأولئك الذين يتطلعون إما إلى إنشاء كتيبات من الصفر أو تعزيز الأطر الحالية. وهو يقدم تغطية واسعة النطاق للموضوعات ذات الصلة في مكان العمل مثل العمل عن بعد، وسياسات الإنترنت، وحقوق الموظفين، مما يجعله ذا أهمية خاصة في مشهد مكان العمل المتطور اليوم. في حين أن بعض المستخدمين يعبرون عن أنه قد يكون أقل فائدة للشركات المحنكة، فإنه يظل موردا قويا للمؤسسات الأحدث التي تحتاج إلى وضع سياسات واضحة ومتوافقة. وقد حظي أسلوب الكتابة بالثناء لكونه في متناول غير المحامين، مما يحافظ على معايير الجودة العالية المتوقعة من منشورات NOLO. وأشار بعض المستخدمين إلى أنه على الرغم من أن الكتاب يقدم نظرة عامة مفيدة للمفاهيم القانونية الأساسية، إلا أنه ليس مرجعًا قانونيًا شاملاً، مما قد يؤدي إلى بعض عدم الرضا بين أولئك الذين يبحثون عن تحليل قانوني مفصل. يشجع الكتاب القراء على الرجوع إلى متطلباتهم التنظيمية والقضائية، مع التركيز على دوره كدليل وليس دليلًا نهائيًا. على الرغم من بعض التحفظات حول تطبيقه للفرق المحنكة، يشير الاستقبال العام إلى الكتاب باعتباره أحد الأصول القيمة للمديرين ومحترفي الموارد البشرية وأصحاب الأعمال الذين يرغبون في التنقل في إنشاء كتيب الموظفين بثقة ووضوح. **
مراجعات العملاء وتقييماتهم
1 تقييمات العملاء
-
5 نجمة
100%
-
4 نجمة
0%
-
3 نجمة
0%
-
2 نجمة
0%
-
1 نجمة
0%
أضف تقييم لهذا المنتج
شارك أفكارك مع عملاء آخرين
إيجابيات
- أسلوب كتابة سهل الفهم ويمكن الوصول إليه.
- نظرة شاملة لسياسات مكان العمل الأساسية والمتطلبات القانونية.
- فهرس جيد التنظيم وموارد خارجية للنماذج.
- يحتوي على معلومات محدثة ذات صلة بديناميكيات مكان العمل الحديثة.
- يقدم نماذج من البيانات والأمثلة العملية للوضوح والتوجيه.
سلبيات
- قد لا يكون مفيدًا للشركات القائمة ذات السياسات الشاملة.
تاريخ سعر المنتج
معلومات مهمة
- القيود: بالنسبة للمنتجات التي يتم شحنها دولياً، يُرجى ملاحظة أن أي ضمان من الشركة المصنعة قد لا يكون صالحاً؛ قد لا تتوفر خيارات خدمة الشركة المصنعة؛ قد لا تكون أدلة المنتج والتعليمات وتحذيرات السلامة مكتوبة بلغة بلد المقصد؛ قد لا يتم تصميم المنتجات (والمواد المصاحبة لها) وفقاً لمعايير بلد الوجهة والمواصفات ومتطلبات الملصقات؛ وقد لا تتوافق المنتجات مع الجهد الكهربي المستخدم في بلد الوجهة والمعايير الكهربائية الأخرى (تتطلب استخدام محوّل كهربي أو جهاز تحويل إذا كان ذلك مناسباً). المستلم مسؤول عن ضمان إمكانية استيراد المنتج بشكل قانوني إلى بلد الوجهة. عند الطلب من يوباي أو الشركات التابعة لها، يكون المستلم هو المستورد المسجل ويجب أن يلتزم بجميع القوانين واللوائح الخاصة ببلد الوجهة.
- ليست كل المنتجات المدرجة على يوباي معروضة للبيع، لأن يوباي هو محرك بحث عالمي. المنتجات تخضع للوائح التصدير / التجارة.
JOD 35
اطلب الآن واحصل عليه حول السبت, يونيو 20
هذا المنتج غير ممنوع في بلدي. (الرجاء الضغط على الرابط أعلاه إذا لم يكن هذا المنتج ممنوعاً في بلدك ، لذلك سيقوم فريقنا بمراجعته والسماح به.)
كمية:
معاملة آمنة
تعمل يوباي جاهدة لحماية أمنك وخصوصيتك. يضمن نظام أمان الدفع المتقدم لدينا السرية من خلال تشفير معلوماتك أثناء النقل باستخدام بروتوكولات AES (معايير التشفير المتقدمة) وSSL (طبقة المنافذ الآمنة). تفاصيل الدفع الخاصة بك آمنة بنسبة %100 لأننا لا نشارك تفاصيل الدفع الخاصة بك مع بائعين تابعين لجهات خارجية
أفضل شركائنا اللوجستيين
أسرع توصيل عبر الحدود
المميزات والفوائد
- يوفر كل ما يحتاجه أصحاب الأعمال والمديرين والمتخصصين في الموارد البشرية لإنشاء (أو تحديث) كتيب الموظفين القانوني والإنجليزي العادي.
- يغطي القضايا الحاسمة مثل الأجور والعمل الإضافي والإجازات الطبية ووسائل التواصل الاجتماعي.
- يتضمن أحدث المعلومات القانونية والاقتراحات العملية وأفضل الممارسات حول مواضيع مختلفة.
- يغطي التحديثات الأخيرة لقوانين الولاية والقوانين الفيدرالية بما في ذلك القواعد الموسعة بشأن الإجازة العائلية والطبية مدفوعة الأجر ، والإج
- يتضمن نماذج قابلة للتنزيل للمساعدة في إنشاء سياسات ونماذج خاصة بمكان عملك.